保姆飞行员不一定是育儿工作者的坏消息

作者:都索

<p>对政府拟议的2.46亿澳元“保姆试点”的回应很多,重点是为什么公共资金不应用于支持不合格的照顾者或教育者 - 特别是当长期护理等主流服务的教育工作者薪水过低时我同意100教育工作者应该达到最低资格的百分比 - 无论他们是在中心,教育家的家中,还是在孩子的家中工作但是,并非所有关于该试点的评论都已得到充分了解当政府宣布其家庭套餐时,将会有更多细节可用,但到目前为止,我们知道飞行员应为4,000保姆和10,000名儿童提供资金,用于总收入低于250,000美元的家庭</p><p>该试点针对的是轮班工作的家庭,如护士和警察,农村和地区家庭,以及谁有有特殊需要的孩子,应该考虑在现有的幼儿教育和护理(ECEC)服务Sub在澳大利亚开展家庭儿童保育并不是一件新事物2000年推出的现有家庭护理计划为符合特定标准的儿童提供了不到6,000个名额</p><p>建立标准是为了认识到一些儿童 - 由于儿童或家庭特征 - 获得主流服务的障碍五个有资格获得家庭护理的儿童和家庭群体是:残疾儿童;家庭中的孩子,父母或看护人的残疾会降低他们照顾孩子的能力;适用于有三个或三个以上学龄儿童的家庭;生活在农村和偏远地区的儿童;和父母一起工作的孩子转移工作,阻止他们获得主流服务目前的家庭护理计划和保姆飞行员的目标群体之间存在相当大的交叉 - 生活在农村和偏远地区的儿童,父母工作非标准时间的孩子,有特殊需要的儿童家庭护理计划超出了国家质量框架的范围,这意味着护理人员不需要持有证书III在实践中,然而,许多提供者组织(包括FDC计划)确保教育者获得证书III他们还提供培训和专业发展在家庭护理为许多家庭提供必不可少的服务,否则他们将无法获得补贴服务这些不是简单“选择”拥有保姆的家庭目前尚不清楚现有的家庭护理计划如何将受到试点影响澳大利亚已对相关政策进行了根本改变过去十年2012年建立的国家质量框架要求所有在长日托和家庭日托中工作的员工持有或正在努力获得证书III,至少不久前,这些环境中的许多员工都没有正式ECEC资格认证仍然有一种方法可以进一步提高资格(有些人认为所有员工都应该有文凭),教育工作者仍在争取更公平的薪酬,以表彰他们的技能和经验,应该要求Nannies和家庭儿童保育教育工作者获得资格,并应成为ECEC部门谈判的一部分,提高工资和改善工作条件澳大利亚不是唯一资助和支持保姆的国家拟议的保姆试点涉及比其他一些国家的类似计划更多的监管和监督(例如英格兰) ),注册保姆(类似于澳大利亚的DHS注册儿童保育),并由其他家庭直接雇用加拿大等国家通过移民积极从海外招募保姆,政府监督最少这些国家可以向澳大利亚学习但是,其他海外模式表明家庭儿童保育有可能为需要的地区提供灵活和负担得起的服务澳大利亚可以借鉴这些创新的英国服务,“@ HomeChildcare”确保为护理人员提供足够的工资,工作条件和培训,无论他们为谁提供护理的家庭收入在一个典型的市场中,保姆为收入最高的家庭可能会获得更高的工资在@HomeChildcare模式下,护理人员每周与组织签订固定的小时数;如果家庭有需求,可以增加这些 护理人员接受适当的培训,他们的工资反映了他们的资格,并因受照顾的儿童人数而异</p><p>对工人的虐待或剥削风险降至最低,家庭得到保证工人接受培训和监督类似的模式称为“灵活儿童保育”苏格兰最初是为了帮助单身父母而建立的,这项服务针对的是弱势儿童和家庭,为儿童保育提供经济和后勤帮助</p><p>有些孩子在父母工作的早晨和晚上都在自己的家中照顾;在标准时间内,许多人在服务提供者的家中参加以中心为基础的护理或护理虽然政府计划的重要细节仍不清楚,但该部门应该建立在试点计划的一些优势上:保姆与服务提供者和该计划针对的是无法使用主流服务的家庭 - 不适用于所有家庭这些要素是该计划的核心,为家庭提供公平的家庭儿童保育,以及保姆和家庭儿童保育工作者的适当工作条件长期日托和家庭日托服务可能不适合在农村和地区提供非标准的小时护理和护理</p><p>当然,我们不能忘记使这些服务易于获得和负担得起的巨大资金缺口</p><p>所有家庭然而,整个部门可以成为发展和支持家庭儿童保育计划的一部分,以满足家庭的需求</p><p>无法获得高质量,....

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